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强根固基谋新篇 提质增效促发展
建科公司2021年员工(股东)大会综述
来源: 作者: 时间:2021-03-26 点击:306

阳春三月,万物复苏。又是谱写绚烂篇章的一年,时至“十四五”开局之年,甘肃建科技术试验检测有限责任公司2021年员工(股东)大会于2021年3月25日隆重召开。七建公司总工程师辛钰林、组织部部长到会指导。股东代表以及公司全体员工参加了会议。

会议首先传达了七建公司三届四次职代会、三届五次党委全委(扩大)会、生产动员暨标准化讲评会等重要会议精神,通过传达学习,让广大职工干部第一时间了解企业发展动态和新的目标任务,为更好地完成全年工作奠定了良好的思想基础。

会议听取并审议了公司经理作的题为《强根固基 优化管理 提质增效 全力推动建科公司高质量发展》的工作报告。

报告指出:“十三五”期间,在七建公司党委、行政的正确领导下,在建科公司广大员工的共同努力下,取得了较好的成绩。重点体现在四个方面:一是生产经营稳步提升。二是公司规模逐步扩大。三是竞争实力攀升见效。四是党建工作迈向标准化。

报告指出:2020年,是不确定因素频增、经营形势复杂多变的一年,面对突如其来的新冠疫情,给公司发展带来了重重阻力,但建科公司全体员工团结一心,奋力拼搏,积极应对挑战,取得了一定的成绩。

报告指出:2021年工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,认真落实七建公司三届四次职代会和三届五次党委全委(扩大)会议精神,积极践行“项目提升年”工作思路,加强过程管控,提高企业效益,确保国有资产保值增值,提升员工生活水平,切实提高发展质量,以更加优异的成绩献礼中国共产党的百年诞辰。 2021年奋斗目标是:承揽任务5500万元;完成产值4200万元;实现利润315万元;完成公司工程质量检测资质重新评审工作;做好高新技术企业复评工作;完成科技论文指标4篇、发明专利2项;安全生产达标率100%,无重伤死亡事故,获得人防检测资质。党建工作符合《党建目标责任书》要求;无员工群体上访、越级上访、且造成严重后果的事件;无公司领导班子成员因职务犯罪被追究刑事责任案件,无单位群体性腐败事件。

报告指出:要完成上述目标,必须抓好八个方面抓好工作,努力使各项工作取得新发展:一是激发活力,全力开拓市场,实现承揽任务新突破。二是强根固基,加快资质拓展,实现竞争能力再提高。三是技术创新,紧跟时代步伐,实现科技工作出成效。四是完善制度,优化管理机制,实现内部管理新台阶。五是以人为本,强化人力资源,实现人才培养见效果。六是细致策划,强化组织措施,实现工程款回收目标。七是积极推动,精心谋划布局,实现办公生活条件改善。八是全面从严,加强党建引领,实现党建工作高质量发展。

会议认为,报告对公司“十三五”期间的主要成绩和2020年的工作总结是实事求是的,对2021年的工作安排是科学可行的,只要员工团结一心、奋力拼搏,就一定能取得辉煌成绩,大会一致通过这个报告。

会议期间,党支部书记带领领导班子进行廉政宣誓,并进行了领导班子廉政测评和民主测评。同时与领导班子、各部室负责人签订了《2021年党风廉政建设目标责任书》,全体员工签订了《廉洁自律承诺书》。

会议期间,公司经理与各部室签订了2021年部室经营目标合同,希望各部室要顾大局、识大体,严格履行合同,紧盯市场,主动出击,戮力同心,确保完成合同约定目标。

与此同时,还表彰奖励了2020年涌现出的8名先进个人,会议希望受到表彰的先进个人要珍惜荣誉,再接再厉,在今后的工作中,充分发挥模范带头作用,以更加饱满的热情和积极的干劲,为公司发展作出新的更大的贡献。

会议最后,七建公司总工程师辛钰林同志作了重要讲话。对建科公司未来发展提出五点期望:一是要集思广益,认真研判“十四五”规划。二是培养人才,把建科公司打造成科研人才基地。三是提质增效,确保2021年各项指标顺利完成。四是稳健发展,将混合所有制改革成果落到实处。五是抓好党建,为公司发展提高强有力的思想保障。

会议号召,全体员工要以党的十九大、十九届五中全会精神为统领,以“项目提升年”为工作主线,全面贯彻落实两级职代会精神,紧密团结,砥砺前行,在“十四五”征程上继续扬帆远航,为全面完成2021年各项目标任务、全面推进建科公司高质量发展而努力奋斗!(魏鸽)

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